PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN
(Studi Pada Rion Salon Hair & Spa)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh kualitas layanan dan persepsi harga terhadap loyalitas pelanggan Salon Rion di Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 46 orang responden yang pernah menjadi pelanggan Salon Rion di Jakarta Timur. Teknik pengu...
Jurnal - Manajemen - Amita Rusdiantari;2023.
|
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DEPOT AIR MINUM ISI ULANG BAROKAH SUBANG
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif. Unit analisis sebanyak 55 konsumen Depot Air Minum Isi Ulang Barokah Subang. Teknik pengambilan sampel ditentukan berdasarkan t...
Jurnal - Manajemen - Cucu Samsudin;2023.
|
Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai FSE (field service engineer)
di PT. Global Teknointernusa
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah pegawai PT.Global Tekno Internusa. Jumlah responden sebanyak 57 orang. Pengumpulan dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara pars...
Jurnal - Manajemen - Eri Suhendra;2023.
|
PENGARUH DISPLAY PRODUK DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE VIVO V23e DI WTC SURABAYA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Display Produk Dan Potongan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Handphone VIVO V23e Di WTC Surabaya. Penelitian ini menggunakan dua variabel independen yaitu Display Produk dan Potongan Harga dengan satu variabel depe...
Jurnal - Manajemen - Ririn Kurniawati;2023.
|
Pengaruh Social Media Marketing dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Menginap di Villa Mahligai Zapin Rupat Riau
Penelitian ini betujuan untuk meneliti pengaruh variable social media marketing dan kepercayaan terhadap keputusan menginap di Villa Mahligai Zapin Rupat Riau. De-sain penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dan veri-fikatif digunakan dalam penelitian ini. Terdapat dua...
Jurnal - Manajemen - Ella Haslia;2023.
|
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (KASUS PADA PT. SENTRAL WAHANA ARTHA)
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Kasus Pada PT. Sentral Wahana Artha). Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode kuantitatif. Metode yang digunakan pada penga...
Jurnal - Manajemen - Mega Try Guntura;2023.
|
Pengaruh Motivasi Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja di Matahari Department Store Ujung Berung Town Square Bandung
ABSTRACT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Motivasi Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja di Matahari Department Store Ujung Berung Town Square Bandung”, Jenis penelitian adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang ...
Jurnal - Manajemen - Tri Ananda Utama;2023.
|
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JABALKAT RESORT KLATEN
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Jabalkat Resort bagian pelayanan kamar. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Jabalkat Resort, jumlah sampel dalam penelitian ini a...
Jurnal - Manajemen - Untung Saputra;2023.
|
PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG TANGERANG SELATAN 15400
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Tangerang Selatan 15400”, Jenis penelitian adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang menanyakan hubungan antara dua variabel. Jumlah sampel dalam pe...
Jurnal - Manajemen - Tiara Fatwanti;2023.
|
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Smk Ma’arif Terpadu Cicalengka
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja. Metode yang digunakan adalah pendekatan pendekatan kuantitatif. Dengan unit analisis sebanyak 33 responden dari guru SMK Ma’arif Terpadu Cicalengka. Teknik pengambilan sampel ini mengunakan teknik Probabil...
Jurnal - Manajemen - Ayu Gustiani;2023.
|