Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Peran terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Ardanas Sarana Utama)
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh stres kerja dan
konflik peran terhadap kinerja karyawan di perusahaan PT. Ardanas
Sarana Utama. Jumlah sampel yang digunakan adalah seluruh
karyawan yang berjumlah 40 responden. Cara pengambilan sampel
responden menggunakan teknik sampel ...
Manajemen - Irwan Setiawan;2020
|
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen di Store Chatime kepatihan Bandung
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi Kualitas Pelayanan yang terdiri dari Tangible, Reliability, Food Quality, Responsiveness, Assurance dan Emphaty berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan Terhadap Kepuasan Konsumen di Chatime Kepatihan Bandung. Metode penelitian yang ...
Manajemen - Agung Prasetiyo;2020
|
Pengaruh Hedonic Motive dan Utilitarian Motive Terhadap Kepuasan Konsumen di Cafe Lantai 3 Coffee&Pairing Bandung
Manajemen - Vannya Rizkyanti Gunawan;2020
|
Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen pada Produk Wongcoco Pudding di Borma Dakota Bandung
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas produk (kinerja, fitur, keandalan, dayatahan, estetika dan desain) terhadap kepuasan konsumen Pudding Wongcoco di Borma Dakota Bandung dengan jumlah responden 100 orang. Analisis dan pengujian hipotesis yang digunakan adalah metode regresi line...
Manajemen - Reyhan Rizki Bahari;2020
|
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA CV. WIRANTA BAHANA RAYA)
...
Manajemen - Reinhart Cancera Damanik;2020
|
Pengaruh Utilitarian Value dan Hedonic Value terhadap kepuasan Konsumen (Studi Pada Konsumen PT Lion SuperIndo Cimahi)
Manajemen - Yusup Maulana;2020
|
Pengaruh Inovasi Produk dan Kemasan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Vape Aerosol (Studi Pada Konsumen Borma Margacinta)
Manajemen - Bambang Nugroho Santoso;2020
|
Pengaruh Citra Merek dan Kepercayaan terhadap Keputusan Pembelian di Arion Swissbel Hotel Bandung
Manajemen - Linda Sunjana Pura;2020
|
Pengaruh Horizontal Informal Communication, Organizational Integration dan Personal Feedback terhadap Kepuasan Kerja
ABSTRAK
Penelitian ini memahami kepuasan kerja berdasarkan dimensi dari kepuasan komunikasi tersusun atas dimensi-dimensi organizational integration, horizontal informal communication, dan personal feedback. Penelitian ini mengkaji ulang keberadaan tiga dimensi dengan menggunakan metode analisis da...
Manajemen - Firda Novianti;2020
|
Pengaruh Communication Climate, Organizational Integration dan Supervisory Communication terhadap Kepuasan Kerja
Penelitian ini mencoba memahami kepuasan kerja berdasarkan dimensi dari kepuasan komunikasi. Secara umum, kepuasan komunikasi tersusun atas dimensi-dimensi communication climate, supervisory communications, organizational integration, media quality, horizontal informal communication, general organiz...
Manajemen - Ilham Hediansyah;2020
|