| Abstrak |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Wahana di The Lodge Maribaya’’ Jenis penelitian ini adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat mengkonfirmasi hubungan antara dua atau lebih variabel. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 responden, dengan menggunakan teknik nonprobability sampling dan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Hipotesisnya diuji dengan analisa Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji T, Koefisien Determinasi dan analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial menunjukan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Dan variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan.
|