ABSTRACT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Motivasi Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja di Matahari Department Store Ujung Berung Town Square Bandung”, Jenis penelitian adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang menanyakan hubungan antara dua variabel. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 responden . Dengan menggunakan teknik probability sampling dan teknik pengumpulan data penyebaran kuesioner. Hipotesisnya diuji dengan analisa Uji Validitas, Uji Reliabilitas,Uji F, Uji t, Koefisien Korelasi dan Uji Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja dan semangat kerja secara Bersama-sama (simultan) berpengaruh positif terhadap variabel prestasi kerja karyawan. Uji hipotesis secara parsial menunjukkan variabel motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel prestasi kerja dan variabel semangat kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja.
Kata kunci : Motivasi Kerja, Semangat Kerja, Prestasi Kerja