| Abstrak |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Disiplin Kerja dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Preparation Shipping di
PT.Ultrajaya Milk Tbk”. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yaitu suatu penelitian
yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel. Jumlah sampel dalam
penelitian ini sebanyak 47 responden. Dengan menggunakan teknik nonprobability
sampling dan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner.
Hipotesisnya diuji dengan analisa Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji T, Koefisien
Determinasi dan Uji Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan
bahwa Uji Hipotesis secara parsial menunjukan variabel disiplin kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Dan variabel lingkungan
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
|