| Nama |
Reinhart Cancera Damanik
|
| Email |
reinhartdamanik123@gmail.com
|
| Judul |
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
|
| Abstrak |
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan sampel sebanyak 64 responden di CV. Wiranta Bahana Raya. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan teknik regresi berganda. Secara deskriptif tanggapan responden tentang kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi tergolong tinggi. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa variabel kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Namun secara parsial budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Perhitungan koefisien determinasi menunjukan bahwa perubahan-perubahan pada kinerja dapat dijelaskan oleh variabel kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi sebesar 19%. Sisanya sebesar 81% dijelaskan oleh faktor-faktor lain diluar kedua variabel tersebut yang tidak dilibatkan dalam penelitian ini.
|
| Pembimbing |
Novi Rukhviyanti, S.T., M.Si.
|
| Co Pembimbing |
|
| Kategori |
Manajemen
|
| Jenis |
Jurnal
|
| Tahun |
2020
|
| File PDF |
Jurnal Reinhart cancera damanik.pdf
|