Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Gudang Impor Pada PT Maxindo Bandar Udara Soekarno Hatta.
Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi berjumlan 56 orang karyawan PT Maxindo divisi gudang impor dan sampel dalam penelitian ini menggunakan saturation sampling atau sampel jenuh menggunakan seluruh populasi sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Hasil pengujian analisis regresi sederhana dengan menggunakan uji t menunjukan bahwa variabel stress kerja, beban kerja dan kinerja karyawan tidak berpengaruh signifikan dengan masing-masing nilai signifikasi 0,948, 0,746, dan 0,000 yang berada di bawah tingkat 0,05 (tingkat signifikasi a=5%).
Kata kunci: Beban Kerja, Kinerja Karyawan dan Stress Kerja.