| Nama |
Dian Rustandi
|
| Email |
rustandi.dian@gmail.com
|
| Judul |
Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada Grand Aquila Hotel Bandung
|
| Abstrak |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan pada Grand Aquila Hotel Bandung”. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Dengan menggunakan teknik probability sampling dan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner.
Hipotesisnya diuji dengan analisa Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji T, Koefisien Korelasi dan Uji Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa reward dan punishment secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Uji hipotesis secara parsial menunjukkan variabel reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Dan variabel punishment tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan.
|
| Pembimbing |
Novi Rukhviyanti, S.T., M.Si.
|
| Co Pembimbing |
|
| Kategori |
Manajemen
|
| Jenis |
Skripsi
|
| Tahun |
2020
|
| File PDF |
SKRIPSI DIAN RUSTANDI - 381743001.pdf
|