| Abstrak |
ABSTRAK
Penelitian ini mengkaji tentang solusi dari permasalahan dalam mengambil keputasan untuk penerimaan karyawan baru. Karyawan merupakan unsur penting dalam suatu perusahaan dalam meningkatkan kualitas suatu perusahaan maka kualitas karyawan nya juga harus memiliki standar kelayakan terutama dalam penerimaan karyawan baru. Akan tetapi, standar kelayakan tersebut terkadang masih samar sehingga membutuhkan keputusan yang lebih tepat dan berkualitas. Sistem pendukung keputusan bermaskud untuk membantu dalam pengambilan keputusan bukan untuk menggantikan tugas seorang manajer sehingga dengan dukungan data, informasi yang akurat. Permasalahan dalam pengambilan keputusan yang dilakuakan dalam penerimaan karyawan baru yang membuat perusahaan rugi dalam mengambil keputusan penerimaan karyawan baru yang tidak tepat. Solusi dalam permasalahan adalah merancang dan membangun sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan baru. Hasil yang di diharapkan dalam penelitian ini yaitu untuk memudahkan dan meminialisir pengambilan keputusan yang kurang tepat dalam penerimaan karyawan baru. Penelitian ini menggunakan metode fuzzy logic untuk sistem pendukung keputusannya dan diimplementasikan menggunakan Bahasa NET.Farmework dengan perangkat lunak pengembangannya adalah visual studio dan basisdata yang digunakan yaitu MySql.
Kata Kunci : Fuzzy Logic, Sistem Pendukung Keputusan, Penerimaan Karyawan, NET.Framework.
|