| Abstrak |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tingkat kesehatan mental, work-life
balance, dan kinerja karyawan PT Matahari di Kota Tangerang serta untuk mengetahui
pengaruh kesehatan mental dan work-life balance terhadap kinerja karyawan. Penelitian
ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan yang menekankan
pada pengumpulan data numerik dan analisis statistik. Populasi penelitian adalah
karyawan PT Matahari di Kota Tangerang yang berjumlah 150 orang, dengan sampel
sebanyak 60 orang yang diambil menggunakan teknik simple random sampling. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa tingkat kesehatan mental karyawan berada pada kategori
tinggi, work-life balance pada kategori tinggi dan kinerja pada kategori tinggi. Hasil uji
hipotesis menunjukkan bahwa kesehatan mental dan work-life balance secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Matahari di Kota Tangerang
Penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan melalui perhatian
terhadap kesehatan mental dan work-life balance.
Kata Kunci: Harga, promosi penjualan, dan keputusan pembelian
|