| Abstrak |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh adopsi teknologi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kondisi Pandemi Covid-19 di Bappeda Provinsi Jawa Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Bappeda Provinsi Jawa Barat dengan jumlah sampel sebanyak 70 sampel. Teknik sampling menggunakan teknik insidentil. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dengan uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adopsi teknologi, lingkungan kerja dan kinerja pegawai berdasarkan persepsi pegawai di Bappeda Provinsi Jawa Barat sudah dirasakan baik. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa adopsi teknologi dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada kondisi Pandemi Covid-19 di Bappeda Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi Bappeda Provinsi Jawa Barat untuk memberikan pelatihan-pelatihan secara rutin dan modul pembelajaran untuk setiap teknologi yang diadopsi oleh instansi.
Kata Kunci: Adopsi Teknologi, Lingkungan Kerja, Kinerja.
|