| Nama |
Ihsan Aripudin
|
| Email |
ihsanaripudin032@gmail.com
|
| Judul |
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pengiriman PT. Nusantara Ekspres Kilat Hub Bandung
|
| Abstrak |
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi
dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Nusantara Ekspres
Kilat Hub Bandung Divisi Pengiriman Bagian Kurir. Populasi dalam penelitian ini
berjumlah 105 orang kurir pada PT. Nusantara Ekspres Kilat hub Bandung. Teknik
pengambilan sampel adalah sampel jenuh, semua populasi dalam penelitian ini
dijadikan sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis
deskriptif dan analisis regresi berganda. Untuk mengumpulkan data peneliti
menyebar kuesioner kepada kurir PT. Nusantara Ekspres Kilat hub Bandung.
Secara parsial variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Ekspres Kilat Hub Bandung divisi
pengiriman bagian kurir. Lingkungan kerja berpengaruh positif namun tidak
signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Ekspres Kilat Hub Bandung
divisi pengiriman bagian kurir. Secara simultan budaya organisasi dan lingkungan
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara
Ekspres Kilat Hub Bandung divisi pengiriman bagian kurir.
Kata kunci : Budaya organisasi, Lingkungan kerja, Kinerja karyawan.
|
| Pembimbing |
LENI SUSANTI, S.E., M.SI., DR.
|
| Co Pembimbing |
|
| Kategori |
Manajemen
|
| Tahun |
2021
|
| File PDF |
IHSAN ARIPUDIN 381861018.pdf
|