Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru SMK Ma’arif Terpadu Cicalengka
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja. Metode yang digunakan adalah pendekatan pendekatan kuantitatif. Dengan unit analisis sebanyak 33 responden dari guru SMK Ma’arif Terpadu Cicalengka. Teknik pengambilan sampel ini mengunakan teknik Probabil...
Manajemen - Ayu Gustiani;2023
|
Pengaruh Stress Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Maxindo Divisi Gudang Impor)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Gudang Impor Pada PT Maxindo Bandar Udara Soekarno Hatta.
Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi berjumlan 56 orang kar...
Manajemen - Septiany;2023
|
Manajemen - Rr. Retno Prameswari K.;2024
|
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Metal Packaging Company Mauritius, Afrika. Objek dalam penelitian ini adalah kompetensi, motivasi dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan unit analisis karyawan disemua posisi di Met...
Manajemen - Yohanes Eko Prasetyo;2024
|
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional yang diuji berdasarkan tiga dimensi yaitu komitmen afektif, komitmen kontinuan, dan komitmen normatif terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Asuransi Sinar Mas. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 51 responden. Metode an...
Manajemen - Yuda Aryana;2024
|
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap VIP Rumah Sakit Mitra Kasih Cimahi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap VIP Rumah Sakit Mitra Kasih secara parsial. Objek pada penelitian ini adalah Kualitas Pelayanan dengan dimensi Tangible, Reliability, Responsiveness, Assurance, Emphaty, Harga, dan ...
Manajemen - Henni Rohaeni;2022
|
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Terhadap Loyalitas Pasien Rawat Jalan Poliklinik Eksekutif di Rumah Sakit Mitra Kasih Cimahi
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kualitas pelayanan dan kepuasan terhadap loyalitas pasien Rawat Jalan Poliklinik Eksekutif di Rumah Sakit Mitra Kasih Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini...
Manajemen - Dewi Setiawati;2022
|
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran servant leadership, komitmen organisasional dan kinerja karyawan serta pengaruhnya baik secara parsial maupun simultan. Metode dalam penelitian ini menggunakan deskriptif, verifikatif, dan kuantitatif dengan jumla...
Manajemen - Achmad Windiarto;2024
|
Pengaruh Motivasi Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja di Matahari Department Store Ujung Berung Town Square Bandung
ABSTRACT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Motivasi Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja di Matahari Department Store Ujung Berung Town Square Bandung”, Jenis penelitian adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang ...
Manajemen - Tri Ananda Utama;2023
|
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Jabalkat Resort Klaten
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Jabalkat Resort bagian pelayanan kamar. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Jabalkat Resort, jumlah sampel dalam penelitian ini a...
Manajemen - Untung Saputra;2023
|